حوكمة الشركة

نطبق في الغرير إطارًا متكاملاً لحوكمة الشركة يضمن الوفاء بأعلى معايير المساءلة والنزاهة على جميع مستويات الشركة. ويمكننا هذا النهج المنظم من الاحتفاظ بثقة الأطراف المعنية وتحقيق نمو مستدام لصالح الشركة ومساهميها.
 
ترتكز بنية الحوكمة لدينا على مجلس إدارة، يتكوّن من عدد متساوٍ من أعضاء العائلة والأعضاء المستقلين.
يشمل مجلس الإدارة ثلاث لجان دائمة، وهي: لجنة التوجيه، لجنة التدقيق والمخاطر، ولجنة شؤون الأفراد. وتقدّم هذه اللجان المشورة بشأن القرارات الاستراتيجية للأعمال، كما تؤدي دورًا محوريًا في الحوكمة وإدارة المخاطر.
 
نولي أهمية كبيرة لإدارة المخاطر والشفافية، حيث تعمل لجنة للتدقيق والمخاطر تابعة لمجلس الإدارة على ترسيخ التزامنا بالإشراف واحتواء المخاطر بفاعلية. كذلك وتضطلع إدارتا الالتزام وإدارة المخاطر المؤسسية بمسؤولية التعامل استباقيًا مع المخاطر التشغيلية والامتثال للمتطلبات التنظيمية المعمول بها. أيضًا تضطلع إدارة التدقيق الداخلي بدور مستقل في تقديم الضمانات للمساهمين وأصحاب المصلحة بشأن إجراءات الرقابة الداخلية في الشركة، وذلك وفقًا لمعايير التدقيق الدولية. تجدر الإشارة إلى أن الغرير أول مجموعة شركات عائلية خاصة في دولة الإمارات العربية المتحدة تحصل على شهادة المطابقة للمعايير الدولية الصادرة عن معهد المدققين الداخليين (IIA). 
 
ولضمان الاتساق وتطبيق أفضل الممارسات في جميع المجالات، نعتمد مجموعة شاملة من السياسات والإجراءات، من بينها آلية مخصصة للإبلاغ عن المخالفات توفر منصة سرّية للإبلاغ عن أي ممارسات خاطئة أو سلوكيات غير أخلاقية مشتبه بها، وتجري التحقيقات في مثل هذه الحالات بدقة لضمان اتخاذ الإجراءات المناسبة عند الحاجة. 
 
أبرمت الغرير أيضًا شراكة مؤسسية مع جمعية المحققين المعتمدين في أعمال الاحتيال (ACFE)، وهي أكبر منظمة في العالم متخصصة في مكافحة الاحتيال، وتجري أي تحقيقات ذات صلة وفقًا للمبادئ التوجيهية الصادرة عن الجمعية.